Góp ý Sửa Đổi Luật Thuế Thu Nhập Doanh nghiệp: Những điểm cần lưu ý
Những Thay Đổi Mới Hiệu Lực Từ 01/07/2024 Liên Quan Mức Đóng Và Hưởng Chế Độ BHXH
Luật Việt Á thông tin những điểm mới nhất về mức đóng và hưởng chế độ BHXH kể từ ngày 01/07/2024 liên quan đến chế độ cho người lao động tại doanh nghiệp.
I. Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/06/2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Bắt đầu từ ngày 01/07/2024 tăng mức lương cơ sở từ 1.800.000 đồng lên 2.340.000 đồng.
Những Điểm Nổi Bật Khi Tăng Mức Lương Cơ Sở Từ Ngày 01/07/2024 (Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/06/2024)
Khi tăng mức lương cơ sở thì sẽ tăng mức đóng BHXH tối đa, mức đóng BHYT, và các khoản trợ cấp BHXH cụ thể như sau:
1. Tăng mức đóng BHXH tối đa
Tăng mức đóng tối đa từ 36 triệu đồng/tháng lên mức 46,8 triệu đồng/tháng
2. Tăng mức đóng BHYT hộ gia đình, học sinh – sinh viên
3. Các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được tăng theo lương cơ sở
a. Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau
Sau 1/7/2024, mức trợ cấp dưỡng sức ốm đau sẽ tăng 702.000 đồng/ngày so với mức 540.000 đồng/ngày trước 1/7/2024.
b. Trợ cấp một lần khi sinh con
Từ 1/7 khi lương cơ sở tăng lên 2.340.000 đồng, trợ cấp một lần khi sinh con sẽ tăng lên 4.680.000 đồng so với mức 3.600.000 đồng trước ngày 1/7/2024.
c. Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản của người lao động sau 1/7/2024 khi lương cơ sở tăng sẽ được điều chỉnh tăng lên 702.000 đồng/ngày, so với mức trước 1/7/2024 là 540.000 đồng/ngày.
d. Điều chỉnh tăng trợ cấp mai táng
e. Trợ cấp tuất hàng tháng
f. Trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
g. Trợ cấp hàng tháng khi bị suy giảm khả năng lao động
h. Trợ cấp phục vụ người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
i. Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
j. Mức dưỡng sức sau điều trị
II. Nghị định 74/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Bắt đầu từ ngày 1/7/2024 tăng mức lương tối thiểu vùng, cụ thể như sau:
| Vùng | Mức lương tối thiểu tháng
(Đơn vị: đồng/tháng) |
Mức lương tối thiểu đã qua đào tạo cao hơn ít nhất 7% lương tối thiểu vùng
(Đơn vị: đồng/tháng) |
| Vùng I | 4.960.000 | 5.307.200 |
| Vùng II | 4.410.000 | 4.718.700 |
| Vùng III | 3.860.000 | 4.130.200 |
| Vùng IV | 3.450.000 | 3.691.500 |
- Vùng I: Thành phố Biên Hòa, Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc, Thống Nhất thuộc tỉnh Đồng Nai
- Vùng II: Các huyện Định Quán, Tân Phú, Cẩm Mỹ thuộc tỉnh Đồng Nai
NỘI DUNG NGHỊ ĐỊNH CẦN LƯU Ý:
Khi thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này, người sử dụng lao động có trách nhiệm rà soát lại các chế độ trả lương trong hợp đồng lao động đã thỏa thuận với người lao động, thoả ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.
Đối với các nội dung trả lương đã thỏa thuận, cam kết mà có lợi hơn cho người lao động (như chế độ trả lương cho người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học tập, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu và chế độ trả lương cho người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường) thì tiếp tục được thực hiện, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.
Người sử dụng lao động không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
Cả 2 nghị định này đều có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2024
Bạn có cơ hội kinh doanh làm giàu? Bạn đang có ý tưởng kinh doanh rất hay? Bạn có mọi thứ cần thiết để tiến hành kinh doanh? Bạn muốn thành lập doanh nghiệp? Và bạn đang băn khoăn các thủ tục thành lập doanh nghiệp.
Đừng chần chừ nữa, hãy điện thoại ngay cho chúng tôi: 0916 97 98 93 | 0908 345 997 để nhận được những tư vấn tốt nhất trước khi thành lập công ty. Chúng tôi cam kết thành lập doanh nghiệp nhanh gọn lẹ, đúng pháp luật, chỉ trong vòng 20 phút.
Hoặc bạn cũng có thể nhận tư vấn miễn phí từ chúng tôi bằng cách đăng ký nhận tư vấn miễn phí tại đây:
Bài viết liên quan
