Tham Gia BHXH Có Thuận Lợi Gì Cho Doanh Nghiệp?
Quý Anh Chị thân mến,
Gần đây, nhiều chủ doanh nghiệp mới thành lập công ty còn băn khoăn về các loại thuế, chi phí lương và BHXH. Để làm rõ thêm về phần này, Công ty TNHH Thuế kế toán Luật Việt Á xin chia sẻ đến Quý công ty, khách hàng thông qua ví dụ minh họa cụ thể dưới đây :
1/ SỰ KHÁC BIỆT GIỮA VIỆC THAM GIA ĐẦY ĐỦ VÀ KHÔNG THAM GIA BHXH:
Doanh nghiệp có lợi nhuận chưa bao gồm chi phí lương nhân viên là 500.000.000 đồng và đang có chi phí lương nhân viên: 300.000.000 đồng.
STT | NỘI DUNG | CÔNG TY THAM GIA BHXH ĐẦY ĐỦ | CÔNG TY KHÔNG THAM GIA BHXH |
1 | CHI PHÍ LƯƠNG | 300.000.000 đ/năm | 300.000.000 đ/năm |
2 | SỐ TIỀN CHI TRẢ 1 NĂM CHO BHXH | 64.500.000 đ/năm
(21.5 % Tiền lương) |
0 |
3 |
CHI PHÍ LƯƠNG ĐỐI VỚI DN |
Chi phí hợp lý | Chi phí Lương 300 triệu
có thể bị loại |
4 |
LỢI NHUẬN TRƯỚC THUẾ |
135.500.000 đồng | 200.000.000 đồng |
5 | THUẾ TNDN | Thuế TNDN phải nộp là: 27.100.000
(lợi nhuận trước thuế x 20%) |
Thuế TNDN phải nộp là: 40.000.000
(lợi nhuận trước thuế x 20%) |
6 | GIẢI TRÌNH CÁC CƠ QUAN LIÊN NGÀNH | Không bị xử phạt | Xử phạt vi phạm hành chính hoặc xử lý hình sự |
** | TÓM LẠI:
TỔNG CHI PHÍ PHẢI NỘP NGÂN SÁCH: |
91.600.000 đ
(Hợp luật Thuế & BHXH) |
40,000,000 đ
(khả năng cao bị thanh tra/ giải trình về số lao động không tham gia BHXH so với Bảng lương, xử phạt 75tr đồng và Truy thu phần BHXH chưa đóng) |
2/THAM GIA BHXH CÓ THUẬN LỢI GÌ CHO DOANH NGHIỆP:
1. Chi phí lương sẽ được tính là chi phí hợp lý đúng luật cho doanh nghiệp
2. Quyền lợi của người lao động sẽ được bảo hiểm chi trả
+ Chế độ khám chữa bệnh
+ Chế độ ốm đau
+ Chế độ thai sản
3. Mức đóng bhxh hiện tại như sau
– Người lao động: 10.5%
– Công ty: 21.5%
4. Đại đa số NLĐ sẽ an tâm yêu thích môi trường công việc do có chế độ phúc lợi hỗ trợ quyền lợi bản thân, giúp ổn định nhân sự lâu dài tại công ty hơn.
5. Doanh nghiệp an tâm thực hiện đúng luật LĐ- Luật BHXH- Luật Thuế, giảm tránh việc bị thông báo giải trình với CQ Thuế và CQ BHXH và tránh bị loại Chi phí Lương khi quyết toán với CQ Thuế (CP lương- BHXH).
Một số quy định về xử lý trong lĩnh vực BHXH:
STT |
|
NỘI DUNG XỬ PHẠT
|
1 | Ø XỬ LÝ VI PHẠM HÀNH CHÍNH
|
Theo Điều 39 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức xử phạt như sau
– Phạt tiền từ 500.000 đ đến 1.000.000 đ đối với NLĐ có hành vi thỏa thuận với NSDLĐ không tham gia BHXH – Phạt tiền từ 5.000.000 đ đến 10.000.000 đ đối với NSDLĐ không cung cấp chính xác đầy đủ kịp thời thông tin, tài liệu khi cơ quan nhà nước, BHXH yêu cầu – PHạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng BHXH trong thời điểm lập biên bản ( nợ BHXH) – Phạt tiền từ 50.000.000 đ đến 75.000.000 đ + Trốn đóng BHXH + Sửa chữa, làm sai lệch hồ sơ tài liệu
|
2 | Ø XỬ LÝ HÌNH SỰ
|
Điều 216 Bộ luật Hình sự 100/2015/QH13 được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 12/2017/QH14
– Từ 50.000.000 đ đến 200.000.000 đ và phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm nếu: + Trốn đóng bảo hiểm từ 50.000.000 đ đến dưới 300.000.000 đ + Trốn đóng BH cho từ 10 người đến dưới 50 người – Từ 200.000.000 đ đến 500.000.000 đ và phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm nếu: + Trốn đóng bảo hiểm từ 300.000.000 đ đến dưới 1.000.000.000 đ + Trốn đóng BH cho từ 50 người đến dưới 200 người – Từ 500.000.000 đến 1.000.000.000 đ và phạt tù từ 2 năm đến 7 năm nếu: + Trốn đóng bảo hiểm 1.000.000.000 đ trở lên + Trốn đóng BH cho 200 người trở lên
|
BP. Kế toán Kính gửi Quý A/C xem nắm chi tiết thêm,
Trân trọng
Bạn có cơ hội kinh doanh làm giàu? Bạn đang có ý tưởng kinh doanh rất hay? Bạn có mọi thứ cần thiết để tiến hành kinh doanh? Bạn muốn thành lập doanh nghiệp? Và bạn đang băn khoăn các thủ tục thành lập doanh nghiệp.
Đừng chần chừ nữa, hãy điện thoại ngay cho chúng tôi: 0916 97 98 93 | 0908 345 997 để nhận được những tư vấn tốt nhất trước khi thành lập công ty. Chúng tôi cam kết thành lập doanh nghiệp nhanh gọn lẹ, đúng pháp luật, chỉ trong vòng 20 phút.
Hoặc bạn cũng có thể nhận tư vấn miễn phí từ chúng tôi bằng cách đăng ký nhận tư vấn miễn phí tại đây: